導(dǎo)語：臨近歲末，中國外貿(mào)信托于同日榮獲“金智獎-杰出競爭力信托公司獎”、“金臻獎-年度最佳資產(chǎn)管理信托公司”和“金臻獎-年度最佳財富管理行業(yè)雇主”三項大獎，彰顯公司綜合實力。

中國外貿(mào)信托榮獲“金智獎-杰出競爭力信托公司獎”

12月22日，在金融界發(fā)起主辦的“第十二屆 ‘金智獎’年度評選”中，中國外貿(mào)信托憑借在高質(zhì)量發(fā)展方面所取得的突出業(yè)績，榮獲“杰出競爭力信托公司獎”。

“金智獎”依托專業(yè)、權(quán)威的評價體系，設(shè)置數(shù)據(jù)篩選、量化評審、網(wǎng)絡(luò)票選、專家評審等環(huán)節(jié)，評選過程歷時三個月，覆蓋銀行、保險、證券、信托、基金、私募、期貨、汽車、上市公司及ESG等多個領(lǐng)域，旨在助推我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，褒獎在這一過程中做出突出貢獻(xiàn)以及發(fā)展?jié)摿薮蟮膬?yōu)秀企業(yè)。

2023年，中國外貿(mào)信托在高質(zhì)量特色化發(fā)展道路上持續(xù)發(fā)力。公司一方面保持定力，夯實優(yōu)勢業(yè)務(wù)基本盤，一方面著力提升主動管理能力和服務(wù)內(nèi)涵，加速創(chuàng)新業(yè)務(wù)的突破，聚焦投資信托、服務(wù)信托、產(chǎn)業(yè)金融、消費(fèi)金融、財富管理、固有業(yè)務(wù)“5+1”業(yè)務(wù)領(lǐng)域，以轉(zhuǎn)型創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

此次榮獲“杰出競爭力信托公司獎”，既是對中國外貿(mào)信托在堅持“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”，順應(yīng)監(jiān)管要求，踐行央企責(zé)任，積極回歸信托本源，服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)人民生活需要等方面取得成績的褒獎，更是一種勉勵和期許。未來，中國外貿(mào)信托將深入學(xué)習(xí)貫徹中央金融工作會議精神，以助力建設(shè)金融強(qiáng)國為目標(biāo)，守正創(chuàng)新、勇毅前行，做好“五篇大文章”，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民美好生活提供高質(zhì)量信托服務(wù)。

中國外貿(mào)信托斬獲“金臻獎”雙料殊榮

同日，由《財富管理》雜志及財策智庫主辦發(fā)起、上海交通大學(xué)上海高級金融學(xué)院作為獨(dú)家學(xué)術(shù)支持的Wealth APAC亞太財富論壇“金臻獎”評選揭曉。經(jīng)過激烈角逐，中國外貿(mào)信托斬獲“年度最佳資產(chǎn)管理信托公司”和“年度最佳財富管理行業(yè)雇主”兩大獎項，也是本次評選中唯一一家獲得“最佳行業(yè)雇主”稱號的信托公司。

“金臻獎”是財富管理行業(yè)頗具影響力與高含金量的標(biāo)桿獎項，是亞太地區(qū)定位卓越財富管理機(jī)構(gòu)的風(fēng)向標(biāo)。

深耕資管 提供高質(zhì)量金融服務(wù)

在資產(chǎn)管理方面，中國外貿(mào)信托始終堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)，持續(xù)深耕資管價值鏈，在不斷升級服務(wù)能力和產(chǎn)品創(chuàng)新力的同時，公司全方位的資產(chǎn)管理能力與財富管理能力獲得了業(yè)界和客戶的廣泛認(rèn)可。

資產(chǎn)管理信托價值鏈涵蓋了圍繞投資人客戶的資產(chǎn)配置、投顧服務(wù)，圍繞產(chǎn)品線構(gòu)建的投資研究、產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)、投資組合，以及圍繞資管產(chǎn)品的受托服務(wù)等多個環(huán)節(jié)。中國外貿(mào)信托把握資產(chǎn)端和資金端演化趨勢，依托自身稟賦，在資產(chǎn)、產(chǎn)品、資金、服務(wù)四端多維布局，在價值鏈的各環(huán)節(jié)苦煉“內(nèi)功”，積淀了深厚的專業(yè)標(biāo)品創(chuàng)設(shè)能力、全市場優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品篩選與組合能力、基于投資人需求視角的資產(chǎn)配置能力和專業(yè)高效的受托運(yùn)營能力。同時，公司在資產(chǎn)管理信托業(yè)務(wù)領(lǐng)域持續(xù)加強(qiáng)科技投入，形成了行業(yè)領(lǐng)先的、覆蓋業(yè)務(wù)全鏈條的科技支撐體系。

在資產(chǎn)組織方面，加強(qiáng)對國家重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的信托服務(wù)力度，優(yōu)化資金供給結(jié)構(gòu)，把更多金融資源用于促進(jìn)科技創(chuàng)新、先進(jìn)制造、綠色發(fā)展和中小微企業(yè)；在產(chǎn)品設(shè)計方面，發(fā)揮制度優(yōu)勢與跨市場配置的優(yōu)勢，以有效的產(chǎn)品形式組合資產(chǎn)，生產(chǎn)不同風(fēng)險收益特征的產(chǎn)品；在財富管理方面，基于對委托人的了解與大類資產(chǎn)的判斷，形成匹配不同需求的資產(chǎn)配置方案，實現(xiàn)各類客戶的財富管理目標(biāo)。

厚植初心，夯實可持續(xù)人才支撐

中國外貿(mào)信托的人力資源工作始終堅守“組織良心保管箱”的初心使命，秉持“以人為本”的核心理念，以“近人安、遠(yuǎn)人來”為工作愿景，以“實現(xiàn)員工全面發(fā)展和人性綻放”為工作目標(biāo)，持續(xù)推動“FOTALENT”人才招聘戰(zhàn)略、“A+”人才培養(yǎng)體系、“我行 ??I CAN”人才流動機(jī)制、“UP”職業(yè)發(fā)展計劃和“雙C”激勵約束機(jī)制，為員工創(chuàng)造更多發(fā)展機(jī)遇，成就員工夢想與價值，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。

公司始終踐行“人才先行”戰(zhàn)略，堅持“五湖四海、德才兼?zhèn)洹钡挠萌死砟睿浴爸就篮稀弊鳛檎衅刚邕x的重要標(biāo)準(zhǔn)，逐漸沉淀了一批認(rèn)同公司文化，經(jīng)歷市場周期考驗，勇于變革、善作善成的員工隊伍，骨干人才保留率超95%。

在財富人才隊伍建設(shè)上，基于業(yè)務(wù)發(fā)展要求與戰(zhàn)略布局，公司加大財富管理人才引進(jìn)力度，持續(xù)完善人才培養(yǎng)與發(fā)展體系，夯實人才梯隊建設(shè)，財富管理已成為公司整體轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要驅(qū)動力。公司財富管理中心堅持“財富持續(xù)、美好發(fā)生”的發(fā)展理念，在致力于為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的財富管理服務(wù)的同時，始終踐行組織和個人的雙向奔赴，從系統(tǒng)化、整體性視角出發(fā)，持續(xù)完善成長發(fā)展體系，與時俱進(jìn)提升員工體驗，以人的全面發(fā)展引領(lǐng)和保障財富管理業(yè)務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展。

未來，中國外貿(mào)信托將始終深刻把握金融工作的政治性、人民性，持續(xù)提升專業(yè)能力和服務(wù)內(nèi)涵，為委托人規(guī)劃可持續(xù)的財富管理，為人民美好幸福生活提供信托解決方案。